Mae Tyfu Caerdydd yn elusen gofrestredig yng Nghymru sy’n cefnogi pobl o bob oed a chefndir i ddatblygu a chynnal gerddi cymunedol a mannau tyfu a rennir ar gyfer iechyd, llesiant a bywyd gwyllt.<\/p>\n\n\n\n
Mae’r hysbysiad preifatrwydd hwn yn rhoi gwybodaeth am yr hyn wybodaeth bersonol mae Tyfu Caerdydd yn ei chasglu. Mae’n berthnasol i wybodaeth rydym ni\u2019n ei chasglu yngl\u0177n \u00e2:<\/p>\n\n\n\n
Y rheolwr data yw Tyfu Caerdydd ac mae ein cyfeiriad cofrestru yn: 460 Cowbridge Road West, Caerdydd CF5 5BZ. Os oes gennych chi unrhyw gwestiynau am yr hysbysiad preifatrwydd hwn neu sut a pham rydym ni\u2019n prosesu data personol, cysylltwch \u00e2 ni ar: info@growcardiff.org gan nodi Hysbysiad Preifatrwydd ym mlwch Pwnc eich e-bost.<\/p>\n\n\n\n
Pa wybodaeth fyddwn ni\u2019n ei chasglu amdanoch chi?<\/p>\n\n\n\n
Bydd y data personol rydym ni\u2019n ei gasglu amdanoch chi\u2019n amrywio yn dibynnu ar y gwasanaeth rydych chi\u2019n gofyn amdano gennym ni. Fel rheol rydym ni ond yn casglu’r data rydym ni ei angen i’ch cefnogi yn y ffordd rydych chi wedi gofyn i ni ei wneud. Fel gofyniad sylfaenol byddwn fel arfer yn casglu:<\/p>\n\n\n\n
Os ydych chi, er enghraifft, wedi cysylltu gydag ymholiad am weithdy neu hyfforddiant byddwn yn casglu eich enw a’ch cyfeiriad e-bost fel y gallwn ni gysylltu \u00e2 chi gyda manylion pellach. Efallai y byddwn ni hefyd yn anfon e-bost atoch chi gyda gwybodaeth am weithdai neu ddigwyddiadau tebyg yn y dyfodol a allai fod o ddiddordeb i chi. <\/p>\n\n\n\n
O bryd i’w gilydd, yn dibynnu ar y gwasanaeth rydych chi ei angen, efallai y byddwn ni hefyd yn gofyn am y wybodaeth ychwanegol ganlynol ac yn defnyddio hon yn y ffyrdd canlynol:<\/p>\n\n\n\n
Beth mae’r Gyfraith yn ei ddweud am ddiogelu gwybodaeth bersonol<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mae’r Gyfraith ar Ddiogelu Data yn deillio o wahanol ddarnau o ddeddfwriaeth. Mae’r rhain yn cynnwys y Rheoliad Diogelu Data Cyffredinol (GDPR) sy’n dod i rym ym mis Mai 2018. Mae’r GDPR yn nodi mai dim ond os oes sail gyfreithiol i wneud hynny y gellir prosesu data personol (gwybodaeth sy’n ymwneud \u00e2 pherson y gellir ei adnabod yn unigol). Byddai gweithgareddau fel casglu, storio a defnyddio gwybodaeth bersonol yn dod o dan ddiffiniad y GDPR o brosesu. Mae’r GDPR yn darparu chwe rheswm cyfreithiol y gellir prosesu neu ddefnyddio gwybodaeth bersonol mewn ffordd gyfreithlon. Er mwyn i’r prosesu gael ei ganiat\u00e1u gan y gyfraith, rhaid i o leiaf un o’r seiliau cyfreithiol fod yn berthnasol.<\/p>\n\n\n\n Y pum sail gyfreithiol sydd fwyaf perthnasol i ddefnydd Tyfu Caerdydd o’ch gwybodaeth bersonol yw:<\/p>\n\n\n\n Sut ydyn ni’n defnyddio’r wybodaeth rydych chi’n ei darparu?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Bydd Tyfu Caerdydd yn prosesu neu’n defnyddio eich gwybodaeth bersonol dim ond os ydym ni wedi:<\/p>\n\n\n\n Mae’r GDPR yn blaenoriaethu ystyried y sail gyfreithiol ar gyfer prosesu pob data personol yn ofalus, uwchlaw dibyniaeth ar ganiat\u00e2d. Felly ni fyddwn yn dibynnu yn gyffredinol ar ganiat\u00e2d fel sail ar gyfer prosesu data personol. Yn yr amgylchiadau cyfyngedig lle gallwn ni ddibynnu ar ganiat\u00e2d, e.e. at rai dibenion marchnata, byddwn yn cael hyn yn benodol wrth gasglu’r data a bydd natur unrhyw ganiat\u00e2d o’r fath yn cael ei esbonio’n llawn.<\/p>\n\n\n\n Ni fyddwn yn blaenoriaethu ein buddiannau\u2019n ormodol fel Elusen dros eich buddiannau fel unigolyn. Byddwn bob amser yn cydbwyso ein buddiannau gyda’ch hawliau chi. Byddwn ond yn defnyddio gwybodaeth bersonol mewn ffordd ac at ddiben y byddech chi\u2019n ei ddisgwyl yn rhesymol yn unol \u00e2’r Polisi hwn.<\/p>\n\n\n\n Ni fydd Tyfu Caerdydd yn rhentu, cyfnewid nac yn gwerthu eich gwybodaeth bersonol i sefydliadau eraill iddynt ei defnyddio yn eu gweithgareddau marchnata eu hunain.<\/p>\n\n\n\n Ymgeiswyr am swyddi<\/strong><\/p>\n\n\n\n Os ydych chi\u2019n gwneud cais i weithio yn Tyfu Caerdydd, byddwn yn defnyddio’r wybodaeth rydych yn ei chyflenwi i ni i brosesu eich cais ac i fonitro ystadegau recriwtio. Efallai y byddwn ni\u2019n datgelu gwybodaeth bersonol i drydydd parti, er enghraifft lle rydym ni am gymryd geirda neu gael gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd, ond dim ond ar \u00f4l eich hysbysu yn gyntaf ac ennill eich caniat\u00e2d y byddem ni\u2019n gwneud hynny.<\/p>\n\n\n\n Yngl\u0177n \u00e2’r wybodaeth rydym ni\u2019n ei chasglu a’i chadw<\/strong><\/p>\n\n\n\n Hyd at a gan gynnwys y cam rhestr fer:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cyn gwneud penderfyniad terfynol i recriwtio:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Eich hawliau<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mae gennych nifer o hawliau mewn perthynas \u00e2’ch data personol. Mae’r rhain yn cynnwys yr hawl i wneud y canlynol:<\/p>\n\n\n\n Gallwch arfer eich hawl i atal prosesu o’r fath ar unrhyw adeg drwy gysylltu \u00e2 ni yn: info@growcardiff.org<\/p>\n\n\n\n Datgelu eich gwybodaeth<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mae’r data personol rydych chi’n ei roi i Tyfu Caerdydd yn cael ei gadw’n ddiogel. Ni fyddwn yn gwerthu eich gwybodaeth i unrhyw drydydd parti. Fodd bynnag, mewn rhai amgylchiadau mae’n angenrheidiol i Tyfu Caerdydd roi mynediad i’ch gwybodaeth bersonol i staff perthnasol yn ein darparwyr gwasanaethau. Dim ond i’r graddau sy’n angenrheidiol iddynt gyflawni eu gwasanaethau i ni y rhoddir y mynediad hwn. Bydd unrhyw un o’r cwmn\u00efau sy’n cyrchu eich gwybodaeth wrth ddarparu gwasanaethau ar ein rhan yn cael eu llywodraethu gan gyfyngiadau cytundebol llym i sicrhau eu bod yn diogelu eich gwybodaeth ac yn cadw at gyfreithiau diogelu data a phreifatrwydd sy’n berthnasol. Rhestrir ein cyflenwyr trydydd parti isod, gyda dolenni i’w polis\u00efau preifatrwydd eu hunain.<\/p>\n\n\n\n Yn unol \u00e2 datblygiadau technolegol modern ac arferion gorau, lle mae Tyfu Caerdydd yn defnyddio storfa cwmwl sydd \u00e2 gweinyddwyr wedi’u lleoli y tu allan i’r EEA, rydym ni\u2019n cymryd pob cam rhesymol i sicrhau cydymffurfiaeth \u00e2’r GDPR a’r ddeddfwriaeth berthnasol.<\/p>\n\n\n\n Efallai y byddwn ni hefyd yn rhannu eich data personol gyda thrydydd part\u00efon os yw’n ofynnol i ni wneud hynny yn \u00f4l y gyfraith neu gontract, i ymateb i broses gyfreithiol, i ddiogelu ein cwsmeriaid neu staff, i ddiogelu bywydau, cwblhau trafodiad, neu i ddiogelu hawliau neu eiddo Tyfu Caerdydd.<\/p>\n\n\n\n Ffotograffiaeth<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mae’r holl ffotograffiaeth ar y safle hwn yn cael ei atgynhyrchu gyda chaniat\u00e2d caredig y ffotograffwyr dan sylw.<\/p>\n\n\n\n Yn gyffredinol, gallwn ddefnyddio ffotograffau\/fideos yn ein deunyddiau hyrwyddo a marchnata (gan gynnwys ar gyfryngau cymdeithasol), os ydych chi wedi rhoi caniat\u00e2d i ni wneud hynny. Sylwer y gellir gweld unrhyw wefannau ar-lein heb gyfyngiad ledled y byd ac nid yn unig yn y Deyrnas Unedig lle mae cyfraith y DU yn berthnasol; unwaith maen nhw ar y rhyngrwyd, gall y delweddau hyn gael eu cop\u00efo gan drydydd part\u00efon. Wrth roi eich caniat\u00e2d rydych chi\u2019n deall y gellir defnyddio delweddau ar ffurf argraffedig ac electronig.<\/p>\n\n\n\n Ymwelwyr \u00e2’n gwefannau<\/strong><\/p>\n\n\n\n Bydd y rhan fwyaf o wefannau rydych chi\u2019n ymweld \u00e2 nhw yn defnyddio cwcis i helpu i addasu eich profiad. Mae cwcis yn ffeiliau testun bach sy’n cael eu gosod ar eich cyfrifiadur gan wefannau rydych chi’n ymweld \u00e2 nhw. Fe’u defnyddir yn helaeth er mwyn gwneud i wefannau weithio, neu weithio’n fwy effeithlon, yn ogystal ag i ddarparu gwybodaeth i berchnogion y safle.<\/p>\n\n\n\n Defnyddio cwcis ar ein gwefan<\/p>\n\n\n\n Cwcis trydydd parti<\/strong><\/p>\n\n\n\n Weithiau rydym ni\u2019n ymgorffori cynnwys fideo a lluniau o wefannau fel YouTube a flickr. Gall tudalennau sydd \u00e2’r cynnwys gwreiddio hwn gyflwyno cwcis o’r gwefannau hyn. Yn yr un modd, pan fyddwch chi’n defnyddio un o’r botymau rhannu ar ein gwefan, efallai y bydd cwci yn cael ei osod gan y gwasanaeth rydych chi wedi dewis rhannu cynnwys drwyddo. Dylech wirio gwefan berthnasol y trydydd parti i gael rhagor o wybodaeth am y cwcis hyn.<\/p>\n\n\n\n Sut i reoli cwcis<\/strong><\/p>\n\n\n\n Os ydych chi\u2019n dymuno cyfyngu, blocio neu ddileu cwcis o’n gwefan – neu unrhyw wefan arall – gallwch ddefnyddio eich porwr i wneud hyn. Mae pob porwr yn wahanol felly gwiriwch ddewislen ‘Help’ eich porwr penodol i ddysgu sut i newid eich dewisiadau cwcis. Cadwch mewn cof, os gwnewch hyn, ni ellir darparu rhai nodweddion personol y wefan hon i chi.<\/p>\n\n\n\n Cadw eich gwybodaeth bersonol yn ddiogel <\/p>\n\n\n\n Mae gennym fesurau diogelwch priodol ar waith i atal gwybodaeth bersonol rhag cael ei cholli yn ddamweiniol, neu ei defnyddio neu ei chyrchu mewn ffordd anawdurdodedig. Rydym yn cyfyngu mynediad at eich gwybodaeth bersonol i’r rhai sydd \u00e2 busnes dilys i fod angen y wybodaeth hon. Bydd y rhai sy’n prosesu eich gwybodaeth yn gwneud hynny mewn modd awdurdodedig yn unig ac maen nhw\u2019n ddarostyngedig i ddyletswydd cyfrinachedd. <\/p>\n\n\n\n Mae gennym ni hefyd weithdrefnau ar waith i ddelio ag unrhyw amheuaeth o dorri diogelwch data. Byddwn yn eich hysbysu chi ac unrhyw reoleiddiwr cymwys am dorri diogelwch data a amheuir lle mae’n ofynnol i ni wneud hynny yn gyfreithiol.<\/p>\n\n\n\n Newidiadau i’r hysbysiad hwn<\/strong><\/p>\n\n\n\n Rydym ni\u2019n cadw’r hysbysiad hwn dan adolygiad rheolaidd a byddwn yn diweddaru’r Hysbysiad Preifatrwydd hwn o bryd i’w gilydd. Bydd unrhyw newidiadau sylweddol sy’n effeithio ar sut rydym ni\u2019n prosesu eich data personol yn cael eu hysbysu ar ein gwefan ac i chi yn uniongyrchol, cyn belled ag y bo’n ymarferol. <\/p>\n\n\n\n Os ydych chi\u2019n credu nad ydym wedi cydymffurfio \u00e2’r hysbysiad hwn neu wedi gweithredu fel arall nag yn unol \u00e2’r GDPR, neu, os oes gennych chi unrhyw ymholiadau neu bryderon am y datganiad preifatrwydd hwn neu’r defnydd o’ch data personol, cysylltwch \u00e2 ni ar: info@growcardiff.org<\/p>\n\n\n\n Gallwch hefyd wneud atgyfeiriad neu gyflwyno cwyn gyda\u2019r Swyddfa’r Comisiynydd Gwybodaeth (ICO), er bod yr ICO yn argymell bod camau yn cael eu cymryd i ddatrys y mater gyda ni cyn eu cynnwys nhw.<\/p>\n\n\n\n Datganiad Preifatrwydd Tyfu Caerdydd<\/p>\n\n\n\n Mai 2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mae Tyfu Caerdydd yn elusen gofrestredig yng Nghymru sy’n cefnogi pobl o bob oed a chefndir i ddatblygu a chynnal gerddi cymunedol a mannau tyfu a rennir ar gyfer iechyd, llesiant a bywyd gwyllt. Mae’r hysbysiad preifatrwydd hwn yn rhoi gwybodaeth am yr hyn wybodaeth bersonol mae Tyfu Caerdydd yn ei chasglu. Mae’n berthnasol i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-942","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
\n
Y wybodaeth y byddwn ni\u2019n ei chasglu<\/strong><\/td> Sut rydym ni\u2019n casglu’r wybodaeth<\/strong><\/td> Pam rydym ni\u2019n casglu’r wybodaeth<\/strong><\/td> Sut rydyn ni’n defnyddio’r wybodaeth a sut y gallwn ni rannu’r wybodaeth<\/strong><\/td><\/tr> Eich enw a’ch manylion cyswllt (hy cyfeiriad, rhifau cartref a ff\u00f4n symudol, cyfeiriad e-bost)<\/strong><\/td> Gennych chi<\/td> Buddiant cyfreithlon: cynnal proses recriwtio deg Buddiant cyfreithlon: symud ymlaen \u00e2’ch cais, trefnu cyfweliadau a rhoi gwybod i chi am y canlyniad ar bob cam<\/td> Galluogi Tyfu Caerdydd i gysylltu \u00e2 chi i symud ymlaen \u00e2’ch cais, trefnu cyfweliadau a rhoi gwybod i chi am y canlyniad<\/td><\/tr> Manylion am eich cymwysterau, profiad, hanes cyflogaeth (gan gynnwys teitlau swyddi, cyflog ac oriau gwaith) a’ch diddordebau<\/strong><\/td> Gennych chi chi, yn y ffurflen gais wedi’i llenwi a’r nodiadau cyfweliad (os yw’n berthnasol)<\/td> Buddiant cyfreithlon: cynnal proses recriwtio deg Buddiant cyfreithlon: gwneud penderfyniad gwybodus i greu rhestr fer ar gyfer cyfweliad ac (os yw’n berthnasol) i recriwtio<\/td> Gwneud penderfyniad recriwtio gwybodus Bydd y person sy’n gwneud y penderfyniad a chreu rhestr fer yn derbyn manylion dan ffugenw neu\u2019n ddienw yn unig; os cewch eich gwahodd am gyfweliad, bydd y cyfwelydd yn derbyn manylion nad ydynt yn ddienw<\/td><\/tr> Eich tarddiad hiliol neu ethnig, rhyw a chyfeiriadedd rhywiol, crefyddol neu gredoau tebyg<\/strong><\/td> Gennych chi, mewn ffurflen fonitro cyfle cyfartal dienw wedi’i chwblhau<\/td> Cydymffurfio \u00e2’n rhwymedigaethau cyfreithiol ac am resymau o ddiddordeb cyhoeddus sylweddol (cyfle cyfartal neu driniaeth)<\/td> Cydymffurfio \u00e2’n rhwymedigaethau monitro cyfle cyfartal ac i ddilyn ein polis\u00efau cydraddoldeb a pholis\u00efau eraill<\/td><\/tr> Gwybodaeth am eich cofnod troseddol<\/strong><\/td> Gennych chi chi, yn eich ffurflen gais wedi’i llenwi<\/td> Cydymffurfio \u00e2’n rhwymedigaethau cyfreithiol Am resymau o fudd sylweddol i’r cyhoedd (atal neu ganfod gweithredoedd anghyfreithlon, a diogelu’r cyhoedd rhag anonestrwydd)<\/td> Gwneud penderfyniad recriwtio gwybodus Cynnal gwiriadau statudol Rhennir gwybodaeth gyda’r DBS ac awdurdodau rheoleiddio eraill yn \u00f4l yr angen<\/td><\/tr> Manylion eich canolwyr<\/strong><\/td> O’ch ffurflen gais wedi’i llenwi<\/td> Buddiant cyfreithlon: cynnal proses recriwtio deg Yn y sector rheoledig, i gydymffurfio \u00e2’n rhwymedigaethau cyfreithiol i ofyn am eirdaon<\/td> Cynnal proses recriwtio deg I gydymffurfio \u00e2 rhwymedigaethau cyfreithiol\/rheoleiddiol Rhennir gwybodaeth gyda rheolwyr perthnasol, a’r canolwr<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Y wybodaeth y byddwn ni\u2019n ei chasglu<\/strong><\/td> Sut rydym ni\u2019n casglu’r wybodaeth<\/strong><\/td> Pam rydym ni\u2019n casglu’r wybodaeth<\/strong><\/td> Sut rydyn ni’n defnyddio’r wybodaeth a sut y gallwn ni rannu’r wybodaeth<\/strong><\/td><\/tr> Gwybodaeth am eich hanes academaidd a\/neu gyflogaeth blaenorol, gan gynnwys manylion unrhyw faterion ymddygiad, cwynion neu berfformiad, arfarniadau, amser a phresenoldeb, o eirdaon a gafwyd amdanoch chi gan gyflogwyr blaenorol.<\/strong><\/td> Gan eich canolwyr (byddwch chi wedi darparu eu manylion)<\/td> Buddiant cyfreithlon: gwneud penderfyniad gwybodus i recriwtio I gydymffurfio \u00e2’n rhwymedigaethau cyfreithiol Buddiannau cyfreithlon: cynnal cofnodion cyflogaeth ac i gydymffurfio \u00e2 rhwymedigaethau cyfreithiol, rheoleiddio a llywodraethu ac arferion cyflogaeth da<\/td> I gael y geirda perthnasol amdanoch chi I gydymffurfio \u00e2 rhwymedigaethau cyfreithiol\/rheoleiddiol Rhennir gwybodaeth gyda rheolwyr perthnasol <\/td><\/tr> Gwybodaeth am eich cymwysterau academaidd a phroffesiynol.<\/strong><\/td> Gennych chi, gan eich darparwr addysg, gan y corff proffesiynol perthnasol<\/td> Buddiant cyfreithlon: gwirio’r wybodaeth am gymwysterau a ddarperir gennych chi<\/td> Gwneud penderfyniad recriwtio gwybodus<\/td><\/tr> Gwybodaeth am eich cofnod troseddol, mewn tystysgrifau cofnodion troseddol (CRCs) a thystysgrifau cofnodion troseddol gwell (ECRCs) <\/strong><\/td> Gennych chi ac oddi wrth y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS)<\/td> I gyflawni’r contract cyflogaeth I gydymffurfio \u00e2’n rhwymedigaethau cyfreithiol Buddiant cyfreithlon: gwirio’r wybodaeth cofnodion troseddol a ddarperir gennych chi Am resymau o fudd sylweddol i’r cyhoedd (atal neu ganfod gweithredoedd anghyfreithlon, a diogelu’r cyhoedd rhag anonestrwydd)<\/td> Gwneud penderfyniad recriwtio gwybodus Cynnal gwiriadau statudol Rhennir gwybodaeth gyda’r DBS ac awdurdodau rheoleiddio eraill yn \u00f4l yr angen<\/td><\/tr> Eich statws cenedligrwydd a mewnfudo a gwybodaeth o ddogfennau cysylltiedig, megis eich pasbort neu wybodaeth adnabod a mewnfudo arall.<\/strong><\/td> Gennych chi a, lle bo angen, y Swyddfa Gartref<\/td> I ymrwymo\/cyflawni’r contract cyflogaeth I gydymffurfio \u00e2’n rhwymedigaethau cyfreithiol Buddiant cyfreithlon: i gynnal cofnodion cyflogaeth<\/td> I gynnal gwiriadau hawl i weithio Gellir rhannu gwybodaeth gyda’r Swyddfa Gartref<\/td><\/tr> Copi o’ch trwydded yrru (os yw’n berthnasol)<\/strong><\/td> Gennych chi<\/td> I ymrwymo\/cyflawni’r contract cyflogaeth Er mwyn cydymffurfio \u00e2’n rhwymedigaethau cyfreithiol I gydymffurfio \u00e2 thelerau ein yswiriant<\/td> Gwneud penderfyniad recriwtio gwybodus I sicrhau bod gennych chi drwydded yrru l\u00e2n Gellir rhannu gwybodaeth gyda’n hyswiriwr<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n \n
Cyflenwr trydydd parti<\/strong><\/td> Math o weithgaredd<\/strong><\/td> Dolen i hysbysiad preifatrwydd<\/strong><\/td><\/tr> Microsoft<\/td> Systemau e-bost a swyddfa<\/td> Microsoft<\/strong><\/td><\/tr> Eventbrite<\/td> Cofrestru digwyddiad<\/td> Eventbrite<\/strong><\/td><\/tr> Survey Monkey<\/td> Arolygon ar-lein<\/td> Survey Monkey<\/strong><\/td><\/tr> Google Forms<\/td> Arolygon ar-lein<\/td> Google Drive<\/strong><\/td><\/tr> Paypal<\/td> Taliadau a rhoddion<\/td> Paypal<\/strong><\/td><\/tr> Just Giving<\/td> Rhoddion<\/td> Just Giving<\/strong><\/td><\/tr> Streipen<\/td> Rhoddion<\/td> Streipen<\/strong><\/td><\/tr> Optimum<\/td> Cardiau rhagdaledig<\/td> Optimum<\/strong><\/td><\/tr> Xero<\/td> Cyfrifeg a chyflogres<\/td> Xero<\/strong><\/td><\/tr> Elemental<\/td> Llwyfan presgripsiynu cymdeithasol ar-lein<\/td> Elemental<\/strong><\/td><\/tr> Barclays<\/td> Bancio \/ taliadau<\/td> Barclays<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Enw <\/strong><\/td> Yn dod i ben<\/strong><\/td> Rheswm<\/strong><\/td><\/tr> Cwci Caniat\u00e2d Ie<\/td> 1 flwyddyn<\/td> Swyddogaethol<\/td><\/tr> Google Analytics<\/td> 2 flynedd<\/td> Dadansoddeg ac Olrhain<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n